Некоторые работодатели оформляют увольнение «по собственному желанию», даже если сотрудник не писал заявление. Это грубое нарушение закона, и такое увольнение можно признать незаконным.
Наши юристы помогут доказать отсутствие добровольного волеизъявления и восстановить вас на работе.